Aussteller im Detail

Die GASAG Gruppe umfasst 16 Unternehmen, die sich für nachhaltige, moderne Energielösungen engagieren und diese erfolgreich umsetzen.

GASAG-Gruppe

Unternehmensprofil

GASAG-Gruppe – Neu denken. Mit voller Energie.


Wir sind vielfältig und innovativ

Als Energiedienstleister bieten wir deutschlandweit ganzheitliche, vielfältige sowie innovative Energiedienstleistungen und –lösungen und treiben den Ausbau von Erneuerbaren Energien voran. Mit unseren fast 1.600 motivierten Beschäftigten haben wir in 2017 einen Umsatz von circa 1.105 Mio. Euro erwirtschaftet.

Zur GASAG-Gruppe gehören die GASAG AG und ihre Tochterunternehmen:
• BAS Kundenservice GmbH & Co. KG
• BEGA.tec GmbH
• BES Berliner Erdgasspeicher GmbH
• CG Netz-Werk GmbH
• DSE Direkt-Service Energie GmbH
• EMB Energie Mark Brandenburg GmbH
• G2Plus GmbH
• GASAG Bio-Erdgas Schwedt GmbH
• GASAG Solution Plus GmbH
• GASAG Windpark Verwaltungs GmbH
• Geo-En Energy Technologies GmbH
• infrest - Infrastruktur eStraße GmbH
• KKI - Kompetenzzentrum Kritische Infrastrukturen GmbH
• NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co.KG
• Provedo GmbH
• SpreeGas Gesellschaft für Gasversorgung und Energiedienstleistung mbH
• Stadtwerke Forst GmbH

Die einzelnen Unternehmen unserer Gruppe sind durch ihre Tätigkeitsfelder eng miteinander verbunden und decken jeweils einen anderen Bereich des Energiegeschäfts ab. Unser Leistungsspektrum reicht von der Bereitstellung vielfältiger Energie- und Dienstleistungsprodukte, über die Konzeptionierung und Realisierung ganzheitlicher Energielösungen, die Sicherstellung eines störungsfreien Netz- und Speicherbetriebs bis hin zu Infrastrukturausbau und Förderung energieeffizienter Energietechnologien. Durch diese Vielfalt an Tätigkeiten bieten sich zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Beschäftigten.

Unternehmenskultur

Wir sind dynamisch, treiben Veränderungen voran und stehen für individuelle Lösungen. Deshalb legen wir auch bei unseren Beschäftigten Wert darauf, sie in ihrer Individualität und Vielfalt wahrzunehmen, zu respektieren und zu fördern. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Dialog-Veranstaltungen fördern wir eine offene Kultur, die es ermöglicht, auch über Unternehmensgrenzen hinaus gut zusammenzuarbeiten. So wurden wir bereits wiederholt für unser Traineeprogramm ausgezeichnet, indem auch die unternehmensübergreifende Vernetzung einen wichtigen Bestandteil bildet. Doch unser Erfolg ist nicht nur in unserer Nachwuchsförderung begründet, sondern auch in der Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten durch ein breit angelegtes Qualifizierungsangebot.
Zukunft bedeutet für uns eine flexible Arbeitswelt zu schaffen indem wir Privatleben, Arbeitsleben und lebenslanges Lernen verzahnen.

Wir sind in Berlin und Brandenburg zuhause!

Durch unseren Hauptsitz im Herzen Berlins am Hackeschen Markt erleben wir die Vielfalt der Stadt täglich hautnah. Unser Open-Office-Bürokonzept ermöglicht eine offene, unkomplizierte Kommunikation und Kooperation im Team und bindet auch neue Beschäftigte schnell in alle anstehenden Themen ein.
Moderne Arbeitsplätze mit Laptop, Flachbildschirm und höhenverstellbaren Schreibtischen unterstützen zusätzlich die angenehme Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus gibt es noch weitere Standorte in verschiedenen Teilen Berlins und auch in Brandenburg sind wir zuhause.

Wir bieten Spielraum für Arbeits- und Privatleben!

In vielen unserer Gruppenunternehmen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office oder der alternierenden Telearbeit, sowie ein Eltern-Kind-Büro. Zudem bieten wir in einigen Gesellschaften einen Employee Assistance Service an, bei dem sich unsere Beschäftigten von erfahrenen Experten anonym zu allen Lebenslagen beraten lassen können. Auch bietet ein Familienservice professionelle Unterstützung bei Fragen rund um die Themen „Familie“ und „Pflege“ an. Diesen Einsatz belohnt die gemeinnützige Hertie-Stiftung seit 2011 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie.
Wir wissen um den Wert von gesunden und aktiven Beschäftigten. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch sportliche Aktivitäten (wie z.B. Betriebssport und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) und bieten Massagen sowie Präventionsmaßnahmen (wie z.B. Grippeschutzimpfung, Hautscreening) an.

Wir leben Nachhaltigkeit!

Als moderner Energiedienstleister haben wir nicht nur die Energieversorgung von morgen, sondern auch die nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft im Blick. Wir fördern zahlreiche Initiativen in den Bereichen Kultur, Sport, Umwelt, Bildung und Wissenschaft. Ein wichtiges Anliegen ist dabei Verantwortung für die nachkommenden Generationen zu übernehmen. Dies betonen wir beim Sponsoring mit langfristig angelegten Kooperationen und Akzenten bei der Förderung des Nachwuchses. Unsere Partner im Bereich Kultursponsoring sind die Neuköllner Oper (seit 1997), die Bühnenkunstschule ACADEMY (seit 2003), das GRIPS Theater Berlin (seit 2005) und die Berlinische Galerie (seit 2009). Die Menschen in unserem Umfeld liegen uns am Herzen. Daher engagieren wir uns in vielen Bereichen Berlins wie Kunst, Bildung, Kultur, Umwelt, Wissenschaft und übernehmen auch Verantwortung im Bereich der Flüchtlingshilfe, indem wir Geflüchteten die Möglichkeit bieten, eine Ausbildung bei uns zu absolvieren. Auch privates ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeiter*innen fördern wir finanziell durch einen Mitarbeiterfond.

Neugierig geworden?

Dann schau nach aktuellen Stellenausschreibungen in unserem Karriereportal oder erfahre noch mehr über uns in auf unserer Karriere-Homepage unter www.gasag.de/karriere

Einsatz IM Studium

Wer dem Uni-Alltag entfliehen möchte, hat bei uns die Chance im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Praxisluft zu schnuppern. Auch Werkstudententätigkeiten sind nach Bedarf in allen Bereichen unseres Gruppenverbundes möglich.

Einsatz NACH dem Studium

Du hast Dein Studium erfolgreich beendet und suchst nun nach einem Arbeitgeber, der Deine Fähigkeiten erkennt, Deine Talente fördert und Dir berufliche Perspektiven aufzeigt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Im Rahmen unseres Trainee-Programms erhältst Du einen vielfältigen Einblick in die GASAG-Gruppe. Du wirst sowohl durch Training-on-the-job als auch durch Training-off-the-job qualifiziert und hast die Möglichkeit Dir ein exzellentes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen. Das Trainee-Programm bietet Dir somit die besten Voraussetzungen für einen spannenden Berufseinstieg und eine wertvolle Erfahrung fürs Leben.

Du möchtest lieber direkt den Sprung ins kalte Wasser wagen? Mit einem Direkteinstieg ist dies bei uns ebenfalls möglich, aber keine Bange – wir fördern und fordern Dein Potenzial auch im Rahmen eines Direkteinstiegs bei der GASAG-Gruppe.

Bewerbungsprozess

Für unsere zu besetzenden Stellen führen wir Vorstellungsgespräche durch, in denen wir uns von Deiner fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen überzeugen wollen. Einige Vorstellungsgespräche umfassen neben klassischen Interviews auch Fallstudien, Präsentationen oder ggf. Assessment Center.

Natürlich dient das Vorstellungsgespräch auch dazu, dass Du dir ein Bild von uns und unserem Unternehmen machen kannst. Denn wir möchten Dich ebenso von uns als Arbeitgeber überzeugen wie Du uns als Bewerber*in.

Unsere Angebote

Wir haben Angebote für folgende Themengebiete
Allgemein Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Allgemein Ingenieurwissenschaften und Technik, Umwelt- und Energietechnik, Informatik Allgemein, Informationsmanagement- und Technologie, Informationstechnik Allgemein, Technische Informatik und Wirtschaftsinformatik

Bewerberprofil

Weitere Qualifikationen
Du solltest Spaß am Lernen haben, eigenverantwortlich und initiativ Aufgaben angehen und offen für Veränderung und Flexibilität sein.
Gesuchte Sprachen
deutsch
Gesuchte akademische Grade
Promotion, Bachelor, Master und Diplom
Jobarten
Trainee, Professional, Einstieg, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudent und Young Professional

Mitarbeiter in Deutschland
1600
Mitarbeiter weltweit
1600
Standorte in Deutschland
Berlin, Potsdam, Cottbus, Forst, Essen, Leipzig
Firmensprache
deutsch

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