IVU Traffic Technologies AG

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umwelt­freundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

In fünf Schritten
zur IVU

Interessieren Sie sich für eines unserer Stellenangebote?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, startet ein mehrstufiger Prozess, in dem wir gemeinsam mit Ihnen prüfen möchten, ob und an welcher Stelle Sie sich in der IVU am besten einbringen können.

1. Bewerbungsunterlagen
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben per E-Mail an job@ivu.de oder füllen Sie das Bewerberformular der entsprechenden Stellenausschreibung aus. Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, schicken wir Ihnen innerhalb von ein bis drei Tagen eine Eingangsbestätigung.

2. Unterlagencheck – in den ersten beiden Wochen
Wir prüfen zusammen mit den fachlich zuständigen Führungskräften sorgsam Ihr Profil im Hinblick auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen.

3. Einladung zum Erstgespräch – nach ca. drei Wochen
Passen Ihre Qualifikationen zu unserem Anforderungsprofil, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Im Gespräch mit zwei Führungskräften bzw. Vertretern
aus dem Personalbereich können Sie sich von uns und gleichzeitig Sie uns von sich überzeugen, alle Ihre Fragen stellen sowie Ihre Erwartungen darlegen.

4. Einladung zum Zweitgespräch – nach ca. vier Wochen
Wir vereinbaren mit Ihnen ein Zweitgespräch, wenn das erste erfolgreich war. Daran werden zwei andere Führungskräfte teilnehmen, um Sie ebenfalls kennenlernen zu können. Spätestens im Zweitgespräch wird Ihr zukünftiger Personalverantwortlicher dabei sein, mit dem Sie die möglichen Aufgaben in der IVU detaillierter besprechen können.

5. Vertragsangebot
Ist Ihr Eindruck von uns ebenso gut wie unserer von Ihnen, freuen wir uns, Ihnen ein Vertragsangebot zu machen und Sie in der IVU willkommen zu heißen.