PROMOS consult GmbH

IT-Lösungen für ein modernes Immobilienmanagement
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PROMOS consult entwickelt Software-Lösungen in SAP ERP, Apps und Portalen und berät Kunden kompetent.

Stellt euch vor, ihr arbeitet in einem Unternehmen, das mutig, innovativ und unkonventionell wie ein Startup arbeitet und gleichzeitig durch das Zusammengehörigkeitsgefühl einer Familie geprägt ist. Das euch Vertrauen schenkt, Aufgaben und Projekte mit der nötigen Umsicht und Fachkompetenz eigenständig zum Erfolg zu führen. Und das parallel auf den Werten gegenseitiger Unterstützung und des Förderns aufgebaut ist.
Stellt euch vor, ihr wärt ein Teil von PROMOS.

Während Deiner Tätigkeit lernst Du viele neue Technologien kennen, unterstützt bei Aufgaben in unseren Beratungsprojekten und lernst selbständig zu arbeiten.

Während deines Studiums unterstützt du uns kontinuierlich im Rahmen von 15 bis 20 Wochenstunden im Semester und mit eventuell höherer Intensität während der Semesterferien.

Auch Praktikastellen bieten wir regelmäßig in den Bereichen Beratung, Produkt- und Softwareentwicklung an.

Ein persönlicher Mentor wird Dir jederzeit zur Seite stehen.

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten bezüglich der Arbeitszeitgestaltung eine hohe Flexibilität.

PROMOS sucht neugierige Köpfe und kreative Umsetzer für den Bereich Beratung und Entwicklung.

Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß an neuen Themen haben und unsere Produkte und uns weiterbringen.

Sende deine Unterlagen als PDF-Datei an jobs@promos-consult.de.

Teamspirit
PROMOS liegt das Wohlbefinden und positive Miteinander ihrer Mitarbeiter besonders am Herzen. Um beides zu fördern, finden jährlich ein großes Sommerfest mit Kind und Kegel sowie eine fröhliche Weihnachtssause statt. Darüber hinaus wird der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen durch regelmäßige Teamevents gestärkt. Auch die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen, wie Teamstaffeln oder Radrennen, zählen zu unserem Angebot.

Offenheit und Transparenz
Nur durch gegenseitiges Feedback ist es möglich, sich zu verbessern und über sich hinauszuwachsen. Deshalb sind regelmäßige Mitarbeitergespräche ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. In einem jährlichen Gespräch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem werden zudem Jahresziele für eine individuelle, zusätzliche leistungsorientierte Vergütung festgelegt.

Gesundheitsmanagement
Zum Gesundheitsmanagement der PROMOS zählen ein monatlicher Zuschuss zu Fitnessaktivitäten, ein wöchentliches Sport- und Relaxangebot sowie bunte Obst- und Gemüseteller, regelmäßige Augenüberprüfungen und vieles mehr.

Familie und Kind
PROMOS gewährt neben einem Kitazuschuss individuelle Home Office Modelle und ein flexibles Gleitzeitmodell. Darüber hinaus steht in Notfällen ein liebevoll eingerichtetes Kinderzimmer am Berliner Standort für unsere Kleinsten zur Verfügung.

Weitere Benefits
Fahrkostenzuschuss oder Parkplatz, Vermögenswirksame Leistungen, sehr gute Verkehrsanbindung, ggfs. Mitarbeiterhandy und Dienstwagen, kostenlose Getränke, Brillenzuschuss