4C GROUP AG

Wir sind spezialisiert auf Führung, Steuerung und Transformation von Unternehmen. Mit dem Anspruch, unseren Beitrag zum fundamentalen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel in Organisationen zu leisten. Und unsere Kund:innen für den Weg der Expedition zu begeistern.

Wir befähigen Vordenkerinnen und Entscheider branchenübergreifend, ihre Strategie und Zukunftstransformation konsequent umzusetzen. Mit Exzellenz in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.

Enforcing Performance:

Wir führen Unternehmen durch den Wandel: sicher, präzise und nachhaltig. Mit messbarer Wirkung auf ihren Unternehmenserfolg. Dabei setzen wir uns gerne unbekanntem Terrain aus und auch gegen widrige Umstände durch.

Wir machen börsennotierte Konzerne und Großunternehmen ebenso wie eigentümergeführte und öffentliche Unternehmen zukunftsfähig. 

Unser Ziel ist es, nachhaltig die Unternehmensperformance unserer Kunden zu steigern.

Unsere Werte unterscheiden uns
Wir haben Werte und leben sie auch. Das macht für unsere Kund:innen – in der Zusammenarbeit mit uns – den entscheidenden Unterschied:
Competent – Wer besser steuert, gewinnt!
Wir sind erfahrene Spezialist:innen und arbeiten in kleinen schlagkräftigen Teams. Unsere Unabhängigkeit ist der Garant für objektive Beratung auf Augenhöhe, wertschätzend vermittelt und mit einem klaren Standpunkt.
Creative – Hohe Ziele erfordern neue Wege!
Wir entwickeln in unserer Arbeit passgenaue Lösungen mit unternehmerischem Zuschnitt. Unsere Kund:innen vertrauen dabei auf unser branchenübergreifendes Denken, unser Verständnis ihres Geschäfts und unser Urteilsvermögen.
Change Driven – Die PS auf die Straße bringen, das ist die Kunst!
Wir setzen um und verändern: mit Leidenschaft, unternehmerischer Verantwortung und einer Präzision, die nur wirkliche Beifahrer:innen kennen. Dabei folgen wir einem einzigartigen Transformationsansatz.
Customer Focused – Die Ziellinie fest im Blick!
Wir sind echte Typen mit Mut und Haltung und nur unseren Kund:innen und Werten verpflichtet – mit dem unbedingtem Willen zum Erfolg.

Werkstudierende, Praktikant:innen, Abschluss- und Projektarbeiten

Consultants; Senior Consultants

Der Prozess ist individuell und persönlich - nach der internen Vorauswahl telefonierst du mit HR oder direkt mit dem Fachbereich - ggf. ist das erste Gespräch auch über MS Teams. In persönlichen Gesprächen möchten wir herausfinden, ob du zu uns und wir auch zu dir passen. Wenn du uns überzeugt hast, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot - dann ist die Entscheidung bei dir!

Einstiegspositionen: Idealerweise treffen wir uns an dem Office-Standort deiner Wahl und du lernst mindestens zwei Berater:innen kennen und kannst alles fragen, was dir auf der Seele brennt. Wir laden dich ein, vor den Gesprächen einen kleinen Case zu bearbeiten und das Beratungsleben in „Miniatur" auszuprobieren. Wir sind gespannt, wie du an die Aufgabe heran gehst, analysierst und strukturierst, diese kundengerecht aufbereitest und auch auf deine Englischkenntnisse.

Studentische Positionen: Entweder kommst du zu uns ins Office oder du triffst deine potenziellen Betreuer:innen virtuell. Der persönliche Austausch steht im Mittelpunkt inklusive einer kurzen Case-Study, die sich um dein Interessensfeld handelt. Wichtig ist uns auch, zu besprechen, welcher Projekteinsatz der richtige für dich sein könnte.

Alle Partner, welche die Werte und Vision der 4C GROUP verkörpern, engagieren sich inhaltlich stark in den Projekten vor Ort bei unseren Kund:innen. Diese Nähe stellt zum einen das unmittelbare Erleben unserer Beratungsphilosphie und der Werte der 4C GROUP sicher und sorgt gleichzeitig für eine steile Lernkurve sowie unmittelbares Feedback on the job. Dies ist Voraussetzung für die schnelle Übernahme von Verantwortung und eine individuelle Entwicklung unserer Einsteiger:innen – egal auf welchem Level.